Associate Manager, (Legal, Temporary & Staffing Solutions)

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La risorsa ricercata si occuperà di fornire supporto giuslavoristico al business nell’ottica di rafforzare e ottimizzare la collaborazione fra IQVIA e i gli stakeholders esterni.

Mansioni Principali:
• Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione
• Presidiare la compliance giuslavoristica, supportando il team HR e le strutture interne nell’analisi e nell’interpretazione degli aggiornamenti normativi e contrattuali del lavoro
•  Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari

•  Gestione contratti di somministrazione lavoro e relativi vincoli giuslavoristici

•  Esperienza nel gestire risoluzioni consensuali e interruzioni rapporto di lavoro

•  Supporto al recruiting

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o HR Administration
• 3-5 anni di esperienza nel ruolo presso studio legale, APL o in analoga posizione

• Conoscenza approfondita del Diritto del lavoro
• Esperienza nella gestione di recruiting per profili in somministrazione o staff leasing

• Conoscenza della procedura relativa all’articolo 25 e alla formazione finanziata

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